久操国产在线-久操精品视频-久操精品在线-久操久-久操久操久操

    歡迎來到陜西自考網！為考生提供陜西自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以陜西教育考試院https://www.sneea.cn/為準。

聯系我們:  02987879230

距2025年04月成績查詢17天

距2025年10月報名預計131天

考生服務：

陜西自考網> 試題題庫列表頁> 激勵的明確性原則包括三層含義，它們是（）

人力資源管理（一）模擬卷四

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號

激勵的明確性原則包括三層含義，它們是（）

  • A、明確
  • B、公開
  • C、簡潔
  • D、直觀
  • E、全面
上一題 下一題

更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

簡述人員選拔的過程及其內容

小王從基層生產人員通過積累經驗和參加培訓逐步成長為管理人員。其職業發展途徑是（）

  • A、縱向職業途徑
  • B、橫向職業途徑
  • C、網狀職業途徑
  • D、多階梯職業途徑

人力資源需求預測方法中的德爾菲法又稱為（）

  • A、專家判斷法
  • B、定量預測法
  • C、回歸分析法
  • D、模糊分析法

掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報考專業

進入免費做題學習

查看了解自考專業

查詢最新政策公告

進入歷年真題學習

主站蜘蛛池模板： 高清性色生活片免费视频软件 | 久久婷婷五月综合色丁香 | 午夜看片未满十八勿进 | 91高清在线成人免费观看 | 色妞www精品视频免费看 | 久久99精品久久久久久三级 | 久久综合网久久综合 | 免费人成网站在线高清 | 欧美一级毛片黄 | 国产成人短视频在线观看免费 | 国产成人精品第一区二区 | 国产精品亚洲综合久久 | 成人做爰全过程免费看视频 | 亚洲国产成人久久三区 | 欧洲一级鲁丝片免费 | 国产网址在线观看 | 欧美伦理片在线播放 | 国产精品二区页在线播放 | xxx日本黄色| 欧美在线性视频 | 国产在线高清不卡免费播放 | 黄色欧美大片 | 三级黄色在线视频 | 国内自拍视频在线观看 | 男人j桶进女人p无遮挡动态图二三 | 国产高清国内精品福利色噜噜 | 黄色小视频在线免费看 | 成人中文字幕在线高清 | 欧美色视频免费高清播放 | 国产不卡的一区二区三区四区 | chinese国产hdsex水滴 | 亚州国产 | 久久香蕉国产 | 免费又黄又粗又爽大片 | 在线日本看片免费人成视久网 | 成人三级影院 | 一级做a爱过程免费视频高清 | 青青伊人久久 | 偷窥自拍清纯唯美 | 福利第一页 | 久久爱伊人 |